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Coordinación de Innovación y Transferencia

Quienes somos

Por medio del Decreto 9 del 5 de diciembre de 2011, la Consiliatura de la Universidad crea el Centro de la Innovación y el Desarrollo Empresarial. Tiene como propósito promover la cultura de innovación, que dialogue con los avances de la Universidad en materia de transferencia tecnológica y emprendimiento; lo anterior, en homologación con sistemas de vanguardia en materia de Centros y Oficinas de Transferencia de resultados de investigación – OTRI – en el contexto internacional.

La Coordinación de Innovación y Transferencia de la Universidad de Medellín, busca en particular contribuir a garantizar el desarrollo de la investigación. Esto se da a partir de la definición e implementación de estrategias de transferencia de conocimiento, emprendimiento de empresas de base tecnológica (EBT) e innovación tecnológica y social; en alianza con la Universidad, Empresa, Estado – Sociedad para la generación de impactos sociales, económicos, como también ambientales. 

Líneas de acción en la Coordinación de Innovación y Transferencia

  1. Direccionamiento de la transferencia de conocimiento, emprendimiento de base tecnológica, además de la innovación.
  2. Gestión de la propiedad intelectual.
  3. Valorización de casos y/o proyectos de transferencia de conocimiento y también de invención.
  4. Innovación social.
  5. Negociación y comercialización de la oferta de productos y/o servicios tecnológicos, así como sociales.

Nuestras definiciones

Innovación: La Incorporación de productos, servicios, procesos nuevos o significativamente mejorados con el fin de generar o incrementar valor en contextos sociales, empresariales, políticos, culturales, e igualmente ambientales.
El anterior concepto es avalado por innovadores y gestores en el marco del programa Innovacampus “Gestión de la Innovación en las instituciones de Educación Superior – GIES”. Liderado por Ruta N y operado por la Universidad de Purdue, Opinno y Woma.

Innovación Social Una acción novedosa para la solución de problemas sociales, generada a partir de la concertación y transferencia de conocimiento desde la academia al estado, las organizaciones y también las comunidades, en procura del desarrollo humano y la transformación social.
A partir de las definiciones dadas por CEPAL, Centro de la Innovación Social de Stanford, Centro Skoll para el Emprendimiento social de Oxford, la OCDE y ANSPE.

Nuestro propósito